没有新消息
举报
提问
发动态
登录 匿名
感觉被坑了，面试没谈好转正工资，现在叫提前转正工资只比使用期多500
面试了两个工作，一个试用期5500转正后6500，一个试用期4000转正说根据个人情况而定，当时怕被骗就问了"根据公司标准转正后能达到多少，人事财务说拿到手5000多"，想着后面工作没接触过，比较喜欢就去了，现在两个月了通知可以转正，就谈了薪资待遇结果才4500还要扣保险。
收藏 
举报
举报
写回答
消灭0回答>>
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#中建八局一公司#试用期一般多久？可以提前转正吗？
1回答
#武汉长动医院#试用期一般多久？可以提前转正吗？
4回答
#行政#请问试用期过了没有签劳动合同，也没有谈转正工资，只有当时面试说了转正工资大概多少，是什么意思
4回答
入职新公司只谈了试用期工资，没有谈转正工资，说后面转正后在谈，现在入职已经两周了，因为工作强度的问题
7回答
现在的试用期是不是很多公司都是不买社保的？转正后的工资说是按试用期期间的工作能力而定？这是不是有坑啊？
5回答
请问工作试用期
4回答
面试一家公司让去入职，只告知试用期时间和试用期工资，转正工资说现在定不了，到时转正时才能定，是坑吗
31回答
面试了财务，谈的时候试用期工资4k转正5k，后面通知过了，但说预算试用期工资3千8转正4千3，去吗
3回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445