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目前感觉特别多的中小型企业,负责招聘的人员和电话销售都没什么区别了。哪怕从人才市场反馈出来的公司本身需要改善的问题,老板也不承认,毕竟涉及到钱!而招不到人,就是人事的能力问题。
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看个人喜欢,其实招聘有的公司也像做业务一样,看招聘人数提成的。
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说服老板降低招聘要求吧,不然很难
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招聘
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为难那
电销
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