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首先,处理问题要干净利落。作为领导而言,他们如果想把一个工作交给一个人,那就是对这个人极大的信任,因为他们不用再操心这个工作到你手里会搞砸。因此,如果你处理问题能够干净利落,领导就会很放心的把工作交给你,慢慢地也就会对你青睐有佳了。 工作能力出众,... 全文
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职场中得到领导的赏识,是很不容易的,信任是一个非常奇妙的认知过程,与你有没有努力的态度,非常卓越的能力,表面关系不大! 被领导赏识,那我们思维比较敏感的职场人,会发现,看似非常精明干练的领导,却提拔了一个根本就无可理喻的同事,莫名其妙的成为自己的上司... 全文
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把事做好,给领导留下良好的工作态度,熟悉职场中的规则并能运用好,与同事关系不交恶,维护领导的权威,尊重领导。
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凡事有交代,件件有回应,不背后嚼舌根,做好自己本分的工作之内
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