没有新消息
举报
提问
发动态
登录 匿名
入职提供很多材料，并且公司也答复材料没有任何问题，却迟迟不发offer，说暂停招聘，让我继续等通知
本人面试通过一家公司，需先提供个人材料背景调查，调查无误后会正式发offer，应公司要求提供了学历证书，学信网证明，前公司的工资流水单，保险、公积金证明，入职合同，在职证明卡，以及个人的户口本信息等，等了近两个礼拜都没有收到offer，后得知该公司岗位暂停招聘，这是欺骗吗？
收藏 
举报
举报
写回答
4条回答
默认排序
按时间排序
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#offer#大公司BAT的其中一个，HR要求求职者拿到离职证明之后再打电话联系她发offer，是正常的嘛？
5回答
#鼎和财产保险股份有限公司#请问有背调吗？需要提供什么资料？
0回答
之前面试了一家公司，面试过程还不错，结束了我问老板什么时候能出面试结果，老板说要看下学历证学位证无犯罪记录证明征信报告后再给我通知，我按照他们的要求提供了相关材料，但是现在又说不录用我了，这种情况我可以提起劳动仲裁吗？（之前提供的各种材料都是真实且没有问题）
2回答
关于企业招聘要求提供薪资证明，是否合理
8回答
我在职最近想换工作就再智联投简历，然后收到了一家大公司的offer,面试时我
0回答
收到offer，要求提供所有工作经验相关的社保公积金缴纳证明材料，请问这个合理吗，做什么用？
3回答
收到了满意的offer，离职交接需要一个月。赶不及入职时间怎么办？
12回答
新工作，要求入职时提供银行流水，且先收到offer后再单独要银行流水，这样的公司还需要考虑吗？
11回答
面试完要求提供银行流水，社保、公积金、税收证明之后，不发offer。
1回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容