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安排工作是对你的认可,首先考虑自己是否能够胜任,能否找到资源完成,如果不能,提前说出来,如果能,提前沟通对你一下你的计划,总之,及时沟通。
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关键看自己会不会噻
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先吃亏,后有所得
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心中可能会有些抱怨,但是还是会尽力去完成
事出反常必有妖! 1、为什么让你去,不让比人去? 2、为什么让你干不属于你的工作? 3、不要幻想着“老板先测试你,后提拔你”这种10年前电视剧的套路,现在正规企业老板都知道专业的问题必须让专业的人来解决! 4、定期梳理简历,随时做着辞职找工作... 全文
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在不影响本职工作的情况下,自己评估能够接受并完成,那就不要多说话,去完成。但是如果影响了本职工作,那就拒绝。 提拔是不可能的。但是如果难度高,你做成了,你自己也得到了一定的历练,不是坏事。不要想着获取什么奖励和表扬,没有意义。
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按自己的能力尽量去完成
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这是对你能力的认可,你可以好好把握机会,看是否能在这次工作中锻炼自己的能力,若完成后领导必定对你刮目相看,若不成也没关系,这本就不是属于你工作范畴内的东西
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