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工作两年迟迟不转正，请问是否有留下去的必要？
17年通过校招3月份进入一个企业化管理的事业单位实习，实习的时候说我们签合同满一年就能转成管理人员，所以17年7月拿到毕业证之后我们签订了劳动合同，后来满了一年之后各种理由让我们继续等，18年7月又和我们继续签了四年的劳动合同，但是一直到现在，转正的事无人提，也无人管。
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阿蔡说说
创建于: 19-08-03
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万能的军哥
创建于: 19-08-05
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我是做4S店续保工作的，主要赚提成钱。 16年1月参加工作，公司说实习满一年转正，等到17年1月满一年后公司又说政策有变化，需要再当一年见习生才能转正，好吧，我又忍了忍，但是这个月工资超过7000元了，领导说不能开那么多，要扣掉2000多，没有理由，这我就很不理解了，唉。
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本人于16年三月份录入烟台某大学成教班学籍，17年6月份就职于烟台某小型私企，入职前已很清楚的说明成教身份没有毕业，领导承诺入职三个月后签订转正合同并缴纳五险，但是直到今天18年4月1号了，还是以公司业务忙人手不够为理由，迟迟没有签订合同也没有缴纳保险。现在公司以我在校大学生的身份拒绝为我缴纳社保，请问这合理吗？是否有相关的法律法规，还请知情人士出面帮忙解答疑惑，谢谢！
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