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李先生
5月份入职上家公司,在研发打了一个月下手,被空降大领导弄到技术部了。但公司缺人,我技术又不行,只能让我做会议记录。写立项报告啥的,结果就是没产出,加上不擅长做这个文字性工作,整天被领导教育,结果刚来2个月突然通知被辞了。 总感觉被辞退说明个人有问题,这种事面试时说了会被减分的吧?
田田清雅
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