没有新消息
举报
提问
发动态
登录 匿名
被拖欠克扣工资发生这种问题提出离职可以要求补偿赔偿吗
公司以前工资都是次月十日发放上月1号-30号工资，后来集团才年月更改变成25号-次月24号算一个财年月，导致上个月25号到月末的工资被拖欠克扣，发生这种问题提出离职可以要求补偿赔偿吗?被给赔仲裁胜算大吗？
阅读
2633 回答
2
2633 回答
2
0 收藏 邀请回答 
举报
举报
写回答
推荐回答
醉态萌生 福建/湘潭县6中/生鲜经理
2赞
0踩
0评论
举报
2条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
#中航建设集团有限公司#这公司加班多吗
6回答
1.8w阅读
#北京读我科技有限公司#请问离职后工资没有10号发放怎么联系
1回答
6237阅读
17年9月份进入一家小型的生产印刷公司，这家公司压工资，每个月25号才发前一个月的工资，来这里5个月了，就第一个月给按时发了工资，之后的都是27号才开，这个月到29号了，工资还是没有开，这马上就要过年了，是应该离职呢？还是继续等一等？
5回答
8830阅读
你们那里压一个月工资是吧，次月29号
0回答
1887阅读
新人小白想问问 如果是每月15号发上一个月的工资 我在那时候离职了 这个月1号到15号的工资能拿到吗
2回答
6250阅读
有谁懂这个
4回答
1.9w阅读
离职了不发工资怎么办？
1回答
4243阅读
离职的时候工资前三个月工资，离职当天付了一个月给我，还欠两个月！分期4月30号，5月30号付清！
1回答
2857阅读
没有更多内容