在大多企业管理中，许多管理者为什么不愿意赋予下属有限自主权，而是把下属当做自己意志的行为延伸。

在大多企业管理中，许多管理者为什么不愿意赋予下属有限自主权，而是把下属当做自己意志的行为延伸，而这正好是上级领导最愚蠢的做法，他们只雇佣了一个不带脑子的机器人。

收藏

举报

写回答