水煮美人鱼

#励展博览集团#老旧的管理模式，阶级矛盾分明的队列，重要岗位都是内推，能上位的都是后门，要么就是会跪舔老板的！

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励展我感觉就是多种私企文化的综合体！老人占据成熟展会的90％以上的资源，新人没有机会分配资源！却顶着跟你抬头相符合的任务！举例nepcon电子展，入职senior级别，就要完成相应任务，没有公司的资源，全靠自己每天打电话，每个礼拜考核数量，考核分钟！... 全文

创建于: 19-08-05

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前员工表示，说的完全正确。直线领导自我主义，工作内容杂乱，不属于自己的工作岗位的内容也要去做，公司招人标准就是好用不贵

创建于: 22-04-27

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