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工作本身就是一种合作关系,你与企业的合作,因为我们大多数的工作很难一个人去单独完成,都会或多或少与他人进行间接或直接合作一起去完成,如果你与他人的关系很紧张,势必会影响工作,所以说,与人相处融洽也是工作的内容之一。 至于改进很简单,就是学会换位思考,... 全文
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这个问题先要问自己,是自己个性太强,还是太过自我?自己好好审视下自己的问题,再克服自己的问题,不要做一个利己主义者。
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慢慢来,多和朋友出去玩,自己多进行社交活动,慢慢的改变自己啊。性格有很多时候不能改变,但是我们可以让我们情商慢慢提升
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相处,更多的是给予发自内心的尊重,给予平等对话的空间,给予携手共进的诚意。拥有自由意志。和人相处,才会体会到本真,获得安全感 【小而美, 很喜欢一天结束后,躺在床上的那段时间。我可以偶尔软弱,可以不是盛... 全文
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人应该还是有一定棱角和锋芒的。重要的不是去改变这些,而是试着隐藏一些。目前你的棱角与职位不相匹配,就要学会温和一些,当你真的成长到一定的境界以后,这些棱角又是独特的个人标签,说到底就是能力赶不上脾气而已。
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你是认同自己很难相处,还是不认同很重要。 认同的话就自我反省,哪里不对改哪里。 不认同,就找一个认同自己自己也认同的事情来做好了。
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看是不是你的性格原因
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先确定到底是自己的性格问题,还是处事风格问题,或者其他方面的问题。找到原因,再根据发现的问题做改进吧
还有这样辞退人的,倒是第一次听说。
知道自己问题在哪里应该可以行动了
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