银吉姆潘sir

作为一个公司HR，招聘员工时，应该首先考虑哪些因素？

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对这份工作的心态！

创建于: 19-07-30

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现在不管哪个行业流动性都特别大

创建于: 19-07-30

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百度度娘能详细解答。

创建于: 19-07-30

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拿甘蔗打劫

在满足公司招聘人员技术技能要求的同时，看其工作稳定性。

创建于: 19-07-28

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joeou123

创建于: 19-07-30

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用户6906616

首先应聘者要满足公司的要求，这也是最重要的。如果工作能力更强的话，“公司表示”确实是捡到宝了！同理也得看公司适不适合对方的发展，公司面试其实跟相亲一样，“看对眼了”就从陌生转入初识再到相知的一个过程。时间一长就可以看出来是不是真的适合“在一起”，长久... 全文

创建于: 19-08-05

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L女士

品格优先，能力第二

创建于: 19-07-30

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创建于: 19-07-31

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陈女士

看这位员工是否适合这个岗位，稳定性怎么样，要最大可能的给公司找到合适的人才。

创建于: 19-07-30

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个人能力是否符合公司招聘岗位要求；根据其以往的工作经验简单了解下其在职的稳定性。

创建于: 19-07-30

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