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地产公司HR是如何确定员工薪资标准的？
本人求职是建筑设计岗，但投简历时发现各公司薪资待遇标准差异特别大，开始还会根据每个公司的工资区间不同调整求职公司，但后来发现这样可能会影响自己来看我求职信息HR的判断。可是如果一个公司的招聘标准是30到40万另一个公司的招聘是25到35万，作为求职者是想拿到中间薪水如何两全？
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