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试用期如果不是单位的人力规划问题,那么一定是我的问题,肯定多少有些丢人。 但是别担心,人没有不犯错的,只要找到原因,加以改善我想会避免的! 【我说你听,你听我说,说来说去,阿蔡说说!大家好,我是阿蔡说说,一位不惑之龄的职场老油条,勤思考善总结爱学习... 全文
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如果仅仅是因为个人能力问题,那多少还是会觉得丢人,但如果还有其他原因,那就不是个人可以改变的了。
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大部分都是有荣辱心的,被辞退肯定是不光彩的,做事情尽全力去做,肯定不会发生类似事情的
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如果是个人能力问题造成的结果,个人应该会觉得很丢人。如果是其他人为的原因,个人便不会这么觉得。😊 为了避免这种事情发生,只能尽人事,听天命了。毕竟有的时候,就是公司单纯地想撵你走。譬如:「公司要安排其他人进来」,「招你只是因为,短期内缺乏劳动力而已... 全文
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工作中,刚开始不懂,我肯定要问的,大家都很忙。有一次我qq上的消息记录不小心清除了,之前问过的问题没记清楚,(要记的东西太多,用笔记录记不了那么多)我重复问了几遍,被骂了。后来能想办法自己搞懂的问题,我就不问了。安排给我任务的同事每次都是每个小错误打... 全文
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丢人倒不至于,只不过会有挫败感而已。 唤醒:人与人之间的较量,本质上就是身体与身体之间“田忌赛马”式的较量,只要稍微掌握一点身体能量分配的诀窍,就能轻松赢得比赛,至少不至于被人PK.
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丢,无所不能。
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