褚欧璐

职场新人需远离的职场坏习惯，有哪些？

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职场新人由于刚从校园生活转换到工作中，所以存在上班迟到问题。现在很多年轻人作息不规律，晚睡晚起是常态。但进入职场工作，必须严格按照工作时间执行，尤其是职场新人。所以，如果有经常迟到的坏习惯，一定要改掉。

创建于: 19-07-25

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现代人的娱乐项目多，手机功能强大，随时随地都能保持在线状态，因此面对的诱惑很大，很难保持对一件事物的专心程度。晚上回家刷新闻，玩游戏，追美剧，看小说，搞的不亦乐乎。到了第二天，精神不济，脑中还回旋者游戏闯关、剧情、小说内容呢，看着一堆的工作就头痛。渐... 全文

创建于: 19-07-25

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人在职场一辈子，谁也不敢说永远不犯错，犯了错不要害怕，不要退缩，勇于承担起责任，再改善下一次的行动。那些不停推卸责任的人真的让人瞧不起也不愿再与他有什么瓜葛，谁知道哪天自己就背了他的锅了！新人在职场的坏习惯就是不敢承认错误，不愿承担责任，从而也难以... 全文

创建于: 19-07-25

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关于这点，想必都能想到，比如：迟到、早退、偷懒、工作时间刷手机、私人电话特别多、背后说闲话、领导面前说小话、拒绝加班、说话阴阳怪气、爱贪小便宜等等。这些行为当然不会出现在同一个人身上，但即便有那么一两点，也足够引起别人的坏印象。

创建于: 19-07-25

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做为新人，因为没有经验，不懂是正常的，不懂不能装懂，该学的学，该问的问，问完学完就要记住并运用。而很多新人不愿自己思考，同样的或类似的事情总是不停的问，不从中汲取经验。每当老员工一脸不耐烦时，她还特别委屈，抱怨别人不教她，却不从自己身上找原因。这种... 全文

创建于: 19-07-25

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好的习惯不能坚持，好的方法不能运用，更麻烦的是一份工作难持久。不高兴了就辞职，觉得工资低了就辞职，和老板意见不合就辞职，但很少从自身找原因。兜兜转转下来，一无所获，这样的职场着实没有什么发展空间。

创建于: 19-07-25

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王新林实名

老员工得经验要学，推诿做派不要学。有时候本领还没学怎么样过，那种老气横秋一推二六五的做派先拿上了，每每看到这样的真实想叹气，你还年轻呀，不要发展了吗。

创建于: 19-08-03

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做为新人，因为没有经验，不懂是正常的，不懂不能装懂，该学的学，该问的问，问完学完就要记住并运用。

创建于: 19-07-25

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怕犯错误而不敢做事儿，喜欢抱怨等

创建于: 19-07-25

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只提问题不想解决方法

创建于: 19-07-26

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