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职场新人由于刚从校园生活转换到工作中,所以存在上班迟到问题。 现在很多年轻人作息不规律,晚睡晚起是常态。但进入职场工作,必须严格按照工作时间执行,尤其是职场新人。 所以,如果有经常迟到的坏习惯,一定要改掉。
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现代人的娱乐项目多,手机功能强大,随时随地都能保持在线状态,因此面对的诱惑很大,很难保持对一件事物的专心程度。晚上回家刷新闻,玩游戏,追美剧,看小说,搞的不亦乐乎。到了第二天,精神不济,脑中还回旋者游戏闯关、剧情、小说内容呢,看着一堆的工作就头痛。渐... 全文
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人在职场一辈子,谁也不敢说永远不犯错,犯了错不要害怕,不要退缩,勇于承担起责任,再改善下一次的行动。那些不停推卸责任的人真的让人瞧不起也不愿再与他有什么瓜葛,谁知道哪天自己就背了他的锅了! 新人在职场的坏习惯就是不敢承认错误,不愿承担责任,从而也难以... 全文
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关于这点,想必都能想到,比如:迟到、早退、偷懒、工作时间刷手机、私人电话特别多、背后说闲话、领导面前说小话、拒绝加班、说话阴阳怪气、爱贪小便宜等等。 这些行为当然不会出现在同一个人身上,但即便有那么一两点,也足够引起别人的坏印象。
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做为新人,因为没有经验,不懂是正常的,不懂不能装懂,该学的学,该问的问,问完学完就要记住并运用。而很多新人不愿自己思考,同样的或类似的事情总是不停的问,不从中汲取经验。每当老员工一脸不耐烦时,她还特别委屈,抱怨别人不教她,却不从自己身上找原因。 这种... 全文
好的习惯不能坚持,好的方法不能运用,更麻烦的是一份工作难持久。不高兴了就辞职,觉得工资低了就辞职,和老板意见不合就辞职,但很少从自身找原因。兜兜转转下来,一无所获,这样的职场着实没有什么发展空间。
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老员工得经验要学,推诿做派不要学。有时候本领还没学怎么样过,那种老气横秋一推二六五的做派先拿上了,每每看到这样的真实想叹气,你还年轻呀,不要发展了吗。
做为新人,因为没有经验,不懂是正常的,不懂不能装懂,该学的学,该问的问,问完学完就要记住并运用。
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怕犯错误而不敢做事儿,喜欢抱怨等
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