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第一次面临这种问题,有点迷茫,希望大家可以帮忙解答一下。谢谢了。
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这6个月的社保补交纳吗?如果补交纳那就可以签约。因为劳资纠纷属于证据倒置程序,你只要夯实在这家公司上下班的所有证据即可。多收集文字证据,还可以用手机录音作证。如果怕法律纠纷麻烦就不用去这家公司了,明显未被劳动合同法
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试用期就给你交五险一金的公司可以接受啊
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干五个月就不用你所以就给你试用期工资,人有的是,没事就换
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