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呵呵 这老板。。。。
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看什么制度,留着给年终奖?
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绩效工资,美其名曰
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交了五险一金,还有一部分可能是放在年底发,为了降低员工离职率
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老板没钱。。。
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因为需要你和公司一起成长!
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公司有一些需要做账,比如交税这块,会先工资卡打一部分一部分给现金,然后你五险一金是根据你的工资情况来缴费,薪资越高公积金越多,你也可以选择缴最低的公积金。
对,应该就是这种
这种公司还是不要考虑了 变相的剥夺对员工的责任
那还叫月薪1万吗
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