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首先个人认为你应该放平心态,不管公司出于什么样的目的招聘,都应抱着积极的心态去迎合,否定你,或许有他的道理,策划本身就是一个不断跃迁的过程,积累了经验,也是一种沉淀!如果你的创意足够牛,你的核心竞争力足够强大,局面必然扭转!
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更奇葩的是,面试时等了面试官一个小时,在小黑屋等到人家差几分钟下班,结果面试官来见了一面急匆匆的说两句就结束了。
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我之前面试目前在职的公司就是有一面二面,还要写面试感想,看是什么公司吧,如果是大公司而且待遇还可以的话,这种要求也正常
很有同感,我也遇到过一个公司给我打电话去面试,面试的时候问我应聘那个职位,我说了,他说我们这个职位不缺人,你不缺人给我打啥电话,我从大北边跑到大南边,心情很郁闷!
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同感,想打人。
我也是啊,去了两次,耽误了7天时间!就等着上班呢然后没有消息了……耽误人家时间破公司!我喜欢干脆果断的!面试的时候注意识别!
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我只一点,面试等待时间超过半小时我就走了,人事不会尊重你,我去公司干嘛
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回答无数次了,80%的hr垃圾,教材都是垃圾的,怎么能教出人才。
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净是这种,让你去,但最后来一个不知道需不需要这个岗位的人。不知道需不需要你就让人跑过来?中国的诚信环境真是极端恶劣,这些企业都是在靠骗来经营。
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