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我觉得或多或少还是会有的,很少有企业不在意成本,大多企业招聘注重眼前3-5年的发展,或者更少。 已婚女士想跳槽第一个实际的做法就是等生完小孩休完产假再跳。第二个比较虚的做法就是让企业看重你长远的价值与效用,当然这种做法也可以做得很实在,就是你非常优秀... 全文
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建议已育后再说,除非你新单位里有人能把你找进去。否则肯定没戏,全国人民都相聚到北京为了一个职位竞争,如果HR和你的籍贯一样也许希望大一点,否则肯定答复不是让你回去等通知,就是直接说不合适。不用说女性了,男性也如此,就是因为人多。
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