没有新消息
更多内容
写回答
这个问题还用问吗? 【我说你听,你听我说,说来说去,阿蔡说说!大家好,我是阿蔡说说,一位不惑之龄的职场老油条,勤思考善总结爱学习是我的人生常态,心理咨询是我的擅长领域,感谢您的关注】
13赞
0踩
3评论
现在已经不是用人单位绝对强势了,果断离职
3赞
0评论
就不应该选择做,何谈继续。 唤醒:人与人之间的较量,本质上就是身体与身体之间“田忌赛马”式的较量,只要稍微掌握一点身体能量分配的诀窍,就能轻松赢得比赛,至少不至于被人PK.
1赞
既然诚信差,又不想发工资,还做下去干嘛 难道你想白干?
10赞
还用回答吗?
8赞
不会,这样做下去没有意义,工作为了什么,说白了不就是为了钱吗?
6赞
首先这种想法就是错的,办企业,招人来工作,就得发工资!为人处事,诚信第一!建议换份工作!
2赞
劳动监察大队
12赞
果断跳槽啊,诚信最重要,给的钱多也不靠谱
直接去劳动局投诉他
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445