没有新消息
更多内容
写回答
这个问题怎么说呢?你说不合理嘛,又合理,为什么呢?因为在公司干了三天,属于本公司的员工,但是你不想干了,公司有权不退还所有的资料
3赞
0踩
1评论
要是不发工资可以要回来
1赞
0评论
这个问题很心累
三天就出来的体检报告,也不是什么仔细的检查,不要也罢。
已成功办理入职,企业可以不退。
4赞
这个就看当初是怎 样说的 如果报销的话 应该问问
一般我们都是给的,留个复印件
2赞
公司出钱的话合理 但如果个人付钱做的体检 不给的话就不合理
有意思。。。
0赞
你的资料应该退还给你的啊
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445