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制度是保证公司正常运营的基础,也是规矩,正所谓无规矩不成方圆嘛,如果一个公司没有制度,那么将会是一盘散沙。 管理中的管就是制度。 但一个公司的发展取决于管理中的理,也就是精神思想的保证。 制度是保证生存,思想是保障发展。 【我说你听,你听我说,说来... 全文
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制度应该是规范员工行为,提高工作效率,保护企业利益的,如果过于冗杂,为了对付人去不断制定制度这是有问题的吧。
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我以前有看过这样的评论,就不解释了。确实是。 唤醒:人与人之间的较量,本质上就是身体与身体之间“田忌赛马”式的较量,只要稍微掌握一点身体能量分配的诀窍,就能轻松赢得比赛,至少不至于被人PK.
没错!如果公司什么事情都认为是制度不健全,而且完善或者修改制度,那么一定会走下坡路的!公司的精力应该放在经营上,如果一味的去管理,那么早晚要走下坡路! 汽车自媒体达人! 家电数码达人! 混凝土路面砖销售专家! 万能的军哥无所不能!
确实,如果一家企业只是为了有制度而制定制度,而不清楚为什么要有制度,企业的需求是什么,那这家企业是没有前途的。 科技银狐 知名科技自媒体:简书推荐作者,百度动态红人,微博头条作者。 信息安全专家:曾多次保障欧洲杯、奥运会、春晚等直播安全。
当然是。赶紧闪。
😡😓😂😒😏😁😄
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