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五年的老员工,除了听话照做会被晋升。其余的根本没机会,员工工资提成一拖就是一年,拖到员工离职直接就不给了,说离职人员都是不发提成的。管理非常差,说是大公司,没有大公司的daiyu,却有大公司的门槛和复杂的流程,压榨员工,经常周末出差工作也不让调休。工... 全文
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