小蛮腰思颖小而美

简历的三六九等, 是怎么区分的？

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小蛮腰思颖小而美

当我们投递简历的时候，HR早按照自己的标准给我们划分了等级。而所谓的高标准严要求，其实就是几点：GPA 3.5以上，有过相关项目实习经历，或者是大牛人（高分，有很多领导职位和课外活动的），体育超超超好者（比如你是参加全美大学篮球赛冠军队的），或是有不... 全文

创建于: 19-07-20

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谁知道tm怎么分的。

创建于: 19-07-21

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刘先生

主要从学历和经验上吧。其余爱好、特长什么的作加分项。

创建于: 19-07-23

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蜕变

主要区分在于看简历的人的喜好，经验，素质等等，有的喜欢文字描述，有的喜欢简练数字提现业绩，所以不同的人筛选简历就有不同的等级划分，但无统一区分标准！

创建于: 19-07-22

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猫街少女梦

我决的是工作经历，还有学历区分的吧？

创建于: 19-08-03

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学历背景+工作经验+获奖情况等。

创建于: 19-07-26

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我的简历估计是0分。我是来帮助企业解决实际问题的，估计企业和HR都看不上我门这种。

创建于: 19-07-22

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星辰大海

自我感觉简历的三六九等，还是从工作经验，学历自己简历的吸引力上来分的

创建于: 19-07-23

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金伟男实名

分到你怀疑人生

创建于: 19-07-25

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邓女士

关键看能力与学历

创建于: 19-07-25

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