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不算套路, 1、因为你没了解销售岗位的性质。基本所有的销售都是低底薪高提成,衡量工作标准就是销售业绩。长期没有业绩,就是浪费资源。 2、收入包含底薪、奖金、提成等。不要误认为底薪就是收入。 3、对于企业的HR而言,不要单纯的为企业完成招聘任务而去忽悠... 全文
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企业和面试者现在都有吹牛逼的成分, 为了吸引眼球,很多企业发的薪资福利都是按最大化发布的, 然后告诉你,能力不行只能给30%。 科技银狐 知名科技自媒体:简书推荐作者,百度动态红人,微博头条作者。 信息安全专家:曾多次保障欧洲杯、奥运会、春晚... 全文
套路,吸引人。
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还不拉黑,留着过年回家吗,怎么给家人交代??只考虑自己,怎么自私?
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