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招应届生好像给减税得呀哈哈
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1、应届毕业生是白纸一张,即便是学习再优秀,对于社会而言也就是白纸,所以,“好”公司好培养。“坏”公司好糊弄。 2、应届毕业生没有社会经历,可塑性强,容易培养。刚从学校毕业,学习坚持能力比其他人群要高,容易出业绩。 3、因为年轻,体力、精力都是优势,... 全文
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应届毕业生是一张白纸,对于以后企业人才的培养还是很有利的! 汽车自媒体达人! 家电数码达人! 混凝土路面砖销售专家! 万能的军哥无所不能
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因为这类毕业生听话,领导说什么是什么,而且他们的价值观都是企业给灌输的,所以便于管理。 科技银狐 知名科技自媒体:简书推荐作者,百度动态红人,微博头条作者。 信息安全专家:曾多次保障欧洲杯、奥运会、春晚等直播安全。
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应届毕业生好糊弄,怎么说怎么正确,能找到工作已经是感恩戴德了。
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应届生年轻,好培养,很多东西不是固化,可以改变
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企业不同
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