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1.有效的领导:成功关系到领导,领导关系到成功。 2.自主经营:成功的公司拥有最大限度的经营自主权。 3.控制:成功的公司对关系重大的领域都保持非常严密的控制。 4.参与的要素:在成功的公司里,各个管理层都产生了一种强烈的责任感,大多数公司还努... 全文
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