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去面试人事说996工作制度,然后入职需要签华为《奋斗者协议》?没有华为的命,还得了华为的病?
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这个事情就要看薪资水平,如果确实给出了行业较高的水平线可以考虑当奋斗者,否则就拒绝吧。 科技银狐 知名科技自媒体:简书推荐作者,百度动态红人,微博头条作者。 信息安全专家:曾多次保障欧洲杯、奥运会、春晚等直播安全。
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我现在感觉996很幸福啊,我们国企施工单位,一天假都没有,法定节假日也不放假,还经常拖欠工资,早上7.30上班,晚上有时还加班,一月工资3000多,项目结束或冬休待岗一个月社保一扣就560块钱,国企很好吗?
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工作996早晚都得icu。钱和名利是身外之物。这句话只有躺在病床上的人才能了解。 汽车自媒体达人! 家电数码达人! 混凝土路面砖销售专家! 万能的军哥无所不能!
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工作996,这是在做折寿的事。赚的钱都变成日后看病用的。
薪资高于同行业水平,可以尝试一下,熬一熬攒点钱,去小城市弄个首付。深圳大把小公司加班不给加班工资, 没有任何福利。毕竟能进BAT这样的大公司,人是少数。
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看你是要钱还是要命了,996只适合没结婚没家庭的奋斗者。有家庭了还是家庭为重。
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看到996就感觉挺累的
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凄凉 1、我大学的辅导员说的“为什么同样工作,同样工作制,就你生病呢,又不见别人病”那你病就是你个人的问题,个人的不足。
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工作就应该有负责的态度,如何工作负责,首先是保证工作饱和度和工作完成量,在有些公司这就必然会成为996的状态。希望能劳逸结合。
不要用工作时间博取同情,因为没有人会在乎你。只有自己要关心身体能不能干下去,我们都没那么好的机遇能碰上事少钱多离家近的工作,所以有的时候就要取舍了。
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