天人道

公司实习岗应该从哪些方面挖掘毕业生的潜在能力？

收藏

举报

写回答

4条回答

默认排序

按时间排序

陈女士

工作态度，社交能力

创建于: 19-07-19

0赞

0踩

0评论

举报

镜子

适当分配任务，适当教授该岗位工作要点，给予时间进行考较观察

创建于: 19-07-19

0赞

0踩

0评论

举报

王先生

1.人品 2.专业技术 3.社交能力 4.自信

创建于: 19-07-19

0赞

0踩

0评论

举报

闫女士

一个才一个岗。

创建于: 19-11-01

1赞

0踩

0评论

举报

热门职位推荐

热门公司推荐

霸王茶姬招聘

肯德基招聘

饿了么招聘

比亚迪招聘

中国一汽招聘

北京汽车招聘

东风汽车招聘

长城汽车招聘

奇瑞汽车招聘

理想汽车招聘

长鑫存储招聘

天江药业招聘

蓝月亮招聘

海康威视招聘

宁德时代招聘

京东方招聘

百世物流招聘

德邦物流招聘

麦当劳招聘

星巴克招聘

海底捞招聘

蜜雪冰城招聘

字节跳动招聘

新华网招聘

招商银行招聘

中信银行招聘

北京银行招聘

兴业银行招聘

交通银行招聘

建发集团招聘

中国移动招聘

中国联通招聘

中国电信招聘

中粮集团招聘

国药控股招聘

中广核招聘

中国船舶招聘

强生中国招聘

汇丰中国招聘

立邦中国招聘

青岛啤酒招聘

京港地铁招聘

小鹏汽车招聘

特斯拉招聘

京东方招聘

施耐德电气招聘

德邦物流招聘

推荐阅读

#个人成长#会计毕业生实习，感觉什么知识都不会，应该怎么办

#福建师范大学#有数据分析挖掘岗的吗，求指导

大四毕业生实习面试应该注意什么问题吗

如何挖掘潜在客户，上门推销可取吗？怎样更好一些？

如果你的能力很强，需要伯乐去挖掘你吗？

有能力不被发现挖掘该怎么办

电商运营岗应该具备哪些能力？

财务岗的工作人员应该具备哪些能力啊？

@2025 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局监督电话: 57596212,65090445

没有更多内容