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工作中,很多人都会有拖延症。包括我自己,工作本身都是一个程序化的过程,而我发现,新进员工拖延症很少,老员工通常都有拖延症的毛病,那说明是我们的管理出现的问题! 我曾经也为这个拖延症很头疼,发现在工作中,安排的所有事宜,不够具体,没有量化!每个人在行动... 全文
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我从小就是被激将法,被挖苦中慢慢长大,这种成长经历会形成一种心理暗示就是,很多事做不做对我们出境改变不大,所以我们容易犹豫,容易自我怀疑,容易拖延下去,所以我们不如玩乐下去来得痛快。🤣🤣🤣
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把他扔到拖延的环境中,享受下拖延带给自己的感觉。 唤醒:人与人之间的较量,本质上就是身体与身体之间“田忌赛马”式的较量,只要稍微掌握一点身体能量分配的诀窍,就能轻松赢得比赛,至少不至于被人PK.
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