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#团体业务部渠道经理#在公司的发展遇到了瓶颈，想往上再走一步，自己的业务能力和同事关系都不错，该如何选择呢？
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业务到了瓶颈期，很想离职，犹豫中
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业务到瓶颈期了，怎么也开展不动了，咋办，想离职
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从事旅游行业8年了、觉得现在是瓶颈期、刚刚离职、不知道下一步怎么走、是继续旅游还是改行真的好迷茫？
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作为一名HR，我怎么才能了解员工的真实离职原因？
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如果申请离职，领导留你，要留吗？
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工作遇到瓶颈期，或许是没有什么上升空间，可是又没有更多的技能或者专业知识。该如何选择
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感觉自己工作到了瓶颈期，上升空间不大，用离职吗？
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而立之年了，从事自己的行业7年了，遇到了瓶颈，想要有更好的发展空间，如何打破瓶颈期？
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