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领导不管是对新人还是老人都很好，不管是做的好的做的不好的，都涨工资。感觉作为中间管理层，好累。
有个组员做的不太好还经常迟到早退，教育无数遍均无果，每次向领导反馈，领导都说要以鼓励为主。年中年末都给加工资。现在他离职了，他之前负责的工作坑很多，也没有好好和后面的人交接。我是不是也可以离职了？
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