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核心在于双方的要求都超出自身的能力,企业想用底薪招聘更好的人才,所以招不上。 求职者总想到超出自身能力的企业工作,所以找不到,最后的结果就是双方匹配不上。 科技银狐 知名科技自媒体:简书推荐作者,百度动态红人,微博头条作者。 信息安全专家:曾... 全文
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劳资双方都没有准确的定位,也就是说不能够清醒的认知自己,认识世界,了解他人需求。 求职者总是再找满意的工作:钱多事少离家近。 企业总是再招满意的求职者:听话照做看着给。 双方差距太大,且都不愿意让步,就会造成此现象。 【我说你听,你听我说,说来说去... 全文
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双向选择,难达成一致。
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渠道不好
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