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公务员面试分为结构化面试和无领导小组讨论两种形式。1.结构化面试,面试官按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问,并按照标准格式记下面试者的回答从而测评考生的知识、能力、道德等有关素质。2.无领导小组讨论采用情景模拟的方式对考生进行集体面试,通过给一... 全文
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