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困难分为有挑战性的困难和纯浪费时间的困难,你应该自己评估价值,看解决完之后是否对自己有提升,判断你学这东西对未来发展是否有用,反之看一下消耗的时间、精力、对个人的影响加起来是否值得你去解开这团乱麻。 在垃圾平台修炼一千年不如在���平台学习一个月,... 全文
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我不知道接了多少个离职同事的工作,没有交接人都是自己摸着石头过河,其实没什么做着做着自然也就顺了,主要是领导理不理解你!我离职从不会因为工作是多是少的问题,我离职取决于领导!
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为什么呢,把他处理好不是一个好机会吗
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看什么烂摊子,走了吧?肯定不好做
你干嘛要离职啊,你同事是主动离职的,你这很被动啊。
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不好做
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