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褚欧璐

#实习生/兼职#职场老鸟都喜欢什么样的实习生和职场新人？

实习生/兼职

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对于实习生和职场新人来说，吃苦耐劳是他必备的。要想在快速变化及人才涌动的职场生涯中，成长起来站稳脚步，吃苦是必须的。领导的打压，同事的排挤，父母的唠叨，同学的对比，等等这些都是考验一个职场新人及实习生能否适应职场的因素。

创建于: 19-07-15

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在独生子女普遍存在的社会，每个学生都像是温室里走出的花朵，需要被保护。但职场，如战场，大家没有功夫来保护你的自尊心。领导不是你的父母，同事不是你的姐妹。做错事就要承担责任，能力不强就要加速学习，面对如此冷漠的职场环境，必须要及时调整心态。

创建于: 19-07-15

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对于新人来说，一切都没有上手，每天下班之前，一定要把明天所要做的事情，按照事情的轻重缓急做一个排列，预算出每一项事情所要花费的时间，为第二天的工作做出合理的计划。并且还要注意的是，一定要督促自己每天的计划做事，不要拖延，做到今日事今日毕。

创建于: 19-07-15

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职场不比学校，想要在职场混的风生水起，必须要懂礼数，懂礼仪。学会尊重每一个遇到的人不论职位高低贵贱。一个有礼数的人，尤其对于新人来说，在复杂的职场环境中，其实更能吃得开。

创建于: 19-07-15

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阿蔡说说安徽/安徽广播电视大学

喜欢听话照做不惹事非得职场新人。【我说你听，你听我说，说来说去，阿蔡说说！大家好，我是阿蔡说说，一位不惑之龄的职场老油条，勤思考善总结爱学习是我的人生常态，心理咨询是我的擅长领域，感谢您的关注】

创建于: 19-07-17

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王新林

一句话概括来说就是回来事能干活。懂一些察言观色，不是莽莽撞撞添麻烦型人才，有一定的领悟能力，别大事小情自己没想清楚就出来问，多思考得吧。

创建于: 19-07-16

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刚刚进入公司要多看多听多学，切记不要轻易站队，少说多做，学到技能才是关键，每一个公司的领导都很讨厌在私底下传八卦嚼舌根的员工。

创建于: 19-07-15

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领导交代的事情第一时间完成，不清楚的问清楚，一次没问清楚的再问一次。

创建于: 19-07-15

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做一个主动的学习者，多学多问，帮助别人解决问题，提供你的价值，才能成为一个优秀的职场人。

创建于: 19-07-15

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狐小岳北京/北京邮电大学/网络工程师

职场新人说实话就是什么都不会的小白，无论毕业于什么高校都没区别。所以这个阶段最核心的就是学习能力和责任心，就是你多块能进入职场的状态，然后给你的任务是不是一定能完成，当然不会给你太难的。科技银狐知名科技自媒体：简书推荐作者，百度动态红人... 全文

创建于: 19-07-15

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