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#我的晋升不靠颜值 #每天准点下班的人会难晋升吗?

我的晋升不靠颜值

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体制内表示，加不加班毫无卵用，就算你每天迟到早退，只要有关系有后台，照样提拔。但是如果你是没有关系的，哪怕能力再强，天天996都没用。所以捏，我已经看开了，连部门领导都劝我不要太积极的工作，反正照单位这个风气也提拔不了

创建于: 19-07-15

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职言󾓭职语

既然晋升不靠颜值，用内心试问每天准时下班会否会晋升？答案是模棱两可的！首先，我们从晋升的外部原因和内部原因说起：外部原因是一个感官评测标准，你在领导面前有没有眼缘？你的出现刚好是领导需要的时候？领导信任你而信任又是一种非常奇妙的感觉？你不靠颜值，但... 全文

创建于: 19-07-17

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并不是，正常公司都是看工作能力的，我前老板说过一句话，长期加班的人不是磨洋工就是工作能力差，除非他这个岗位真的是忙的不可开交，其实这个时候一般都是公司管理层分配不当的时候了。

创建于: 19-07-15

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郑州-职小Q

不一定，这个要分情况会不会被重用我感觉主要看的是有没有责任心，有没有主动性如果没有什么紧急的事情，平时到点儿走了没问题但是如果有紧急的情况需要处理，或者正在项目的关键时期，还每天都只考虑自己手上的活儿，到点就走，那确实不会被重用的

创建于: 19-07-15

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如果要往上走，是避免不了比别人多工作的，就算不是分内的事情，下班之后还可以忙一些其他的东西。这样其实也是需要有一些加班的。当然不一定会是996这样。

创建于: 19-07-15

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看什么公司啦

创建于: 19-07-15

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蜕变

难道天天加班的人就会升职吗？

创建于: 19-07-22

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我以前想转行去了一个自媒体公司，每天下班没人动我特别震惊，问我旁边的是不是还没下班？每天如此，我刚开始陪坐十分钟，后来每天到点就走，因为我工作都在工作时间做完了，我不知道我坐在那里干嘛？而且下了班不能回家见家人我觉得好亏……然后三个月被辞退了但是，我... 全文

创建于: 19-07-15

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被淹死的鱼

郑州这地方还讲究这？谁业绩好晋升谁把

创建于: 19-07-17

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