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面试官要做到哪些?
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高底薪最容易找到人,一般人喜欢安逸,没有高底薪就只能大数法则
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现在很多都是网络招聘,也是要投钱,竞价推广招聘
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好多渠道都可以选择
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这个就看诱惑多大
找人根本快不起来!
我也在想这个问题
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用三方机构吧,把压力转接出去
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事少钱多离家近。
真正有专业技术的人才真的是难求,根本快不了,除非开出高于市场的薪资待遇
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