HR们，你们到底觉得什么样的人，才能入您们的法眼呢？

您们的招聘简章上叙述的内容，可真不是博士硕士级别的，都是有几年行业经验，就可以胜任的；怎么就投递结果“不合适”了呢？我觉得你们是不是把自己的公司都臆想为造火箭、造卫星的了？其实在招聘网站上刊登的招聘信息，都不算什么高精尖的，请你们放下你们那假高贵的身段！

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