没有新消息
举报
提问
发动态
登录 匿名
工作一年多，工作量工作量日益加多，工资月月减少，从三千多到现在不到三千，我是否该离职了？
每天六点半过了才下班，可是上司觉得不到七点就下班都是我的工作太少了，不断的将她手头上的工作交给我，还希望我回去周末加班，这样的工作不想坚持下去了，在公司工作一年多了，今年毕业的大专生工资都比我这个本科生高，不加工资也就算了，还说绩效不好，本来也就三千出头的工资，扣到不够三千
收藏 
举报
举报
写回答
2条回答
默认排序
按时间排序
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#人事#毕业两年多，换了5份工作，其中有两份是公司的原因，有两份是自己主动离职，第五份工作是人事行政，想离职原因是薪资低，到手工资不到三千，没年中奖，工作量大、杂
1回答
#国美电器#洛阳客服专员工资高吗会不会不到三千
5回答
#护士#私立医院工作了一年多了工资还不到三千，想换一个医院又找不到合适的
1回答
#管培生/储备干部#管培生 试用期六个月 工作量奇大 工资到手三千 说是有绩效年终奖…每天很心累，犹豫要不要换
1回答
天天加班，工资才三千出头，不被重视，我应该如何选择？是去是留？
8回答
本科生，试用期工资不到三千，有必要去吗
6回答
每当比领导早下班，领导就觉得是工作量太少了才能比她早下班，需增加工作量，这种情况该怎么办？
14回答
毕业不到一年，现在工作工资只有三千左右，单休，对未来很是迷茫啊
3回答
毕业在杭州待了一年，回郑州拿三千的工资丢人吗？在杭州拿四五千工资，回到郑州有点不想拿三千的工资，是不是我有点飘了？
3回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容