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我是保险公司的,第一保险公司是会直接招内勤的,只要你学历够,学历不够才需要先做外勤再转,第二我们公司的编制是需要考试的,一般不是直接给!第三工资其实不算低,加上年终奖10万+(一般职级)第四内勤的压力从来不比我们外勤低,只是不做业绩罢了(我们的业绩直... 全文
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去了就知道什么叫后悔都来不及,内勤就是做人事,通俗点就是帮负责人招聘,而且内勤基本上都是保险的团队招的,不是保险公司招的,也就是没有什么编制所言了,就相当于你是个挂职的卖保险的,基本上不会让你做太久内勤,很快让你转业务
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和我的选择一毛一样……以一个过来人的身份告诉你如果不是没有选择的话还是去一个比较热爱的行业和事业吧,我就是去年从银行柜员离职进入了保险公司内勤,也是带正式编制的国企,然而根本没有HR描述的那么美好的场景,压力也是非常大,每天没有固定的工作,外勤销售的... 全文
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保险公司的编制,都是销售编制,一个季度要走业绩的,不然你工号随时下编,金字塔模式,销售是主动获客,你挂着保险销售的工号,做着内勤的工作,你学不到东西,还繁琐的事情多,建议你去银行信贷部,审核签约这一块,又底薪也有提成。
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我就是银行辞职去了保险公司,2个字后悔
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为什么要去卖保险!跟你说是内勤,一样需要卖保险!
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可以呀 去了先做两个月内勤,然后领导找你谈话,XX呀,你看你这岗位都做了两个月了,感觉怎么样啊,我年轻的时候啊@#¥¥%……&,后来进了我们公司*&&……%¥@,最后恭喜你成为保险经纪人
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留在银行!浦发收入不错的
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最后三个字是重点啊!有编制!这就可以啊,这是保障啊!抓紧时间去吧!旱涝保收的职位不好找了,千万别失去机会! 汽车自媒体达人! 家电数码达人! 混凝土路面砖销售专家! 万能的军哥无所不能!
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咋不考虑做理赔呢?内勤太琐碎,也学不到东西啊
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