追梦

#首席执行官CEO/总裁/总经理#有丰富的专业技术经验和高管经历，却败在了年龄45岁以下门槛

首席执行官CEO/总裁/总经理

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aison

要看在哪个行业里面，传统产业里年龄和经验还是有用武之地。这个年龄是尴尬，这个时代后生可畏，且行且珍惜。

创建于: 19-07-13

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年纪大的有工作经验了，有阅历了，厉害了，单位年轻点的主管怕镇不住。小年轻没经验，容易唬住，也听话，没想法，好骗，好管呗！

创建于: 20-09-23

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最好是25岁，博士学历，15年工作经验，HR最喜欢，无情的嘲讽HR。

创建于: 19-07-21

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揽星河入梦

正常，企业需要活力，激情。能力也是基础加积累。

创建于: 19-07-12

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