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一般企业不愿意用未生育的员工,涉及到好多的问题,产假会让你休,回来后,岗位闲置肯定只要有人去替代,休完产假回来企业在安排上会麻烦,现在企业多数的做法就是3-4-5战略,三个人拿四个人的钱,干五个人的活,精简人员,毕竟现在用人贵
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这个年代25还好吧,30会难一些,但最终还是看个人能力啦
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一般来说好找
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25岁还很年轻,一般刚毕业一两年,应该是最好找工作的时候
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其实25岁还好,还是看什么工作性质了,一般稳定一点儿的工种可能不会接受你,但是像销售快消品耐消品的这种,本来员工的流失率就很高,就真真无所谓了。
。。。。25还上好吧
没有说不好找啊,只要自己放低要求,用人单位一抓一大把
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为什么这样要这样想,你是把女人想成了古代?
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其实还是需要学历
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