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对于搜索的简历是主动问对方情况好还是先介绍自己公司情况好？
个人在打这类电话时进去主题后都是讲自己公司和岗位的情况。通常讲完这些候选人就没有意愿度再在电话里聊下去。 同事打电话的话是直接围绕候选人的简历各种问问题，然后邀请面试，如果候选人不问通常就不介绍公司。 有没有人可以给点建议，到面率没有多大差别，只是觉得同事会了解到更多信息。
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