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劝退原因:转正考核的时候,其他部门总监提出的关于项目上的问题,回答的不好。失落原因:自己的能力比留下来的实习生都强很多,因为一些问题他们不好意思去问leader,是我一直在帮助他们解决各种各样的问题。开心原因:实习很久,接触并参与公司的多个项目,发现在这个公司的个人成长空间很受限
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