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在波涛汹涌的职场上,流传着一个老员工难逃的奇特现象--工资倒挂。公司新来的员工比老员工薪资高,职场新人比有经验的老人工资高!
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首先明确一下你的三年付出了什么?给公司带来的效益或者是助益是什么? 如果新人的出现比你三年的成绩都优秀的话,请不要抱怨。 公司不养闲人,有能力者居之。 钱都会花在刀刃上,希望你看到自己的差距奋起直追。
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