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HR如何看待有间隔年的简历?
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简历内容的各段工作经历之间最好不要有间断的部分,实话实说,一般的HR不会通过这样的简历。 如果通过了简历筛选,在面试中,还是会问及这个问题,如果你能够说清楚,为何不直接写到简历里呢? 祝顺利!
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会重点关注中间的这几年去做了什么?为什么?结果怎么样?后来出来工作的原因是什么?对自己的定位是什么?未来规划是啥?……十万个为什么问完自己一遍。
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要是最近的半年以上的时间完全没工作,会担心你接下来能不能快速进入工作的状态
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