#劳动保护#怕公司不结工资，我该收集一些什么有利证据呢？

我7月1日到了这家公司，然后人事休息，就没有给我办理入职。到了7月5号才让我填一个入职表，也没有劳动合同，我以为是过了试用期才签，就没问。 在这连续的一个半星期，我发现公司不存在劳动合同，工资也是现金支付，钉钉打卡也是7月7日才开始让我加入开始打卡。我现在想离职，应该怎么办？

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