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已经拿到毕业证,面试很多公司,基本没有说入职就交五险的,可是按照社保法第五十八条,自员工工作之日30天内,必须缴纳五险,实习期也算在内。否则即是违法。但基本没有实习期也给你交的,请问大家都是怎么处理的?
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不正常,但存在,仿佛潜规则一样
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