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目前,许多企业都面临着以下问题:工资水平不断提高,劳动力成本急剧上升,但员工的积极性没有提高,且他们对工资的抱怨越来越多。由此可见,这样的薪酬体系缺乏科学的合理性,不仅不能带来应有的激励效果,而且具有负面效应,成为企业的负担和障碍。所谓激励,从心理学... 全文
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